导航菜单

平时做好这三条,随时都会抓住好机会,被领导高看一眼

  原创我的职场攻略昨天我要分享

  大家在平时的工作中,看到身边的同事有升职加薪的机会时,自己的内心深处总是复杂无比,在羡慕别人的同时,又在纠结这种好机会为啥不是自己的;大家平时的工作量都是差不多的,自己的工作也没有出现过问题,为啥自己总是得不到领导的赏识;其实大家只看到了别人的好机会,却忽略了自己的努力,只有处理好细节的人,才会更受领导喜欢和重用,下面小编就来为大家分享,工作中需要做好的三个细节,来帮助大家顺利得到升职加薪的机会,想要了解的朋友们,赶紧跟随小编一起来看看吧!

  一、工作中遇到问题,努力想办法解决,更受领导喜欢

  image.php?url=0MsitdayYc

  我们在每天的工作中,都会遇到各种各样的问题,各种出现失误的问题也会时有发生,这些突如其来的问题,总会打乱自己一天的计划;多数人遇到这种突发问题时,不是唉声叹气,就是认为自己近期运气不佳,总是一种无能为力的态度,甚至最后将问题拖延下去,直到被领导发现;出现这种情况时,领导开始可能会选择帮助你,但是这种类似的事情经常发生,就会给领导留下能力特别差的印象;如果是一位工作了很长时间的下属,能力还是像新人那样经常出问题,不会解决问题,肯定是不会被领导喜欢的,要想顺利的升职加薪会更难;相信大家身边都有一些能够顺利升职加薪的人,他们在工作中遇到难题时,不管是对这件事情的想法,还是在行动上都会积极地去解决,给领导留下善于解决问题的印象,自然这些人就能够得到领导的提拔;所以说,在工作中善于解决问题的人,更容易被领导喜欢和提拔。

  二、工作中遇到机会时,愿意尝试小的管理机会,更容易被领导提拔

  image.php?url=0MsitdQyZs

  一般基层的员工,在平时的工作中是没有锻炼管理能力机会的;不过在公司里有一些新的项目,或者需要临时组建团队时,往往都会需要一位临时的牵头者,一般领导会从基层员工中挑选,只要自己愿意做这样的事情,领导都会同意你去做这个项目的负责人,不仅可以在实践中锻炼自己的管理能力,还能借此机会向领导展示自己潜在的价值,就算这个项目最后没有成功,只要你的态度积极,愿意承担更多的责任,能够帮助领导完成更多的事情,自然就会成为领导优先提拔的对象,这也是领导对你了解比其他人多的原因;所以说,大家在工作中遇到这样的好机会时,一定要鼓起勇气,去尝试这种来之不易的机会,更容易被领导提拔。

  三、工作中多了解整个公司的业务,更能得到领导的喜欢

  image.php?url=0MsitdwbvS

  在比较大的公司中上班,大部分人都是只关心自己岗位上的工作,别人的事情一概不管不问,甚至发现别人遇到困难时,也不会主动帮助别人,眼睛天天盯着自己眼前的那点小事,就算公司或者部门发生较大的事情,也从不关心或者过问;而对于那些想要混好职场,想要升职加薪的朋友来说,关心这种事情是很重要的;当自己遇到这种事情,在关心或者过问时,领导会认为你在为公司着想,同样在这个关心的过程中,也能够了解其他部门的各种职责分工,也可以了解公司的资源利用情况,在遇到领导调整部门的相关事情时,自己也可以迅速地做出配合;当遇到领导要提拔新人时,相信都会优先挑选自己熟悉的下属,自然自己升职加薪的机会就会比别人多;所以说,工作中多了解整个公司的业务,更能得到领导的喜欢。

  本文为一点号作者原创,未经授权不得转载

  收藏举报投诉

达到当天最大量