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英国快递员因送包裹迟到一分钟被解雇,公司坚称自己做的没错

英国快递员因延迟一分钟寄出包裹而被解雇。该公司坚持认为是正确的。我三天前分享的原始冰川智囊团

据9月21日英国媒体报道,英国皇家邮政的邮递员已经工作了28年,他将罗伯特洛克(Robert Locke)推迟了一分钟送信而被解雇。

▲罗伯特洛克耶(Robert Lockyer)因延迟一分钟发送快递而被解雇

当时,罗伯特罗克耶(Robert Rockyer)收到了一项快递任务,要求将包裹在下午1点之前寄给银行。当Locke于123,336,056到达银行时,他仍然需要与银行客户排队,因此直到1:00 pm,他发送的包裹才被签名,因此交货时间比截止日期晚了一分钟。在公司管理层指责洛克“严重失职”后,洛克被解雇。

Rocky对公司的处理方式表示强烈不满,因此提起上诉。洛克说,在他28年的职业生涯中,他准时交付了约1,500个包裹。但是快递分公司的送货经理约翰彼得(John Peter)解释说,洛克耶“一直未能遵循正确的程序”。

洛克的历史表现令人担忧

但是,洛克的工作表现确实不尽人意。去年5月31日,他因未能保护自己的车辆而受到严重警告,为期12个月。三个月后,他因未遵循“登录”程序而被判处24个月的暂时解雇。公司管理层还给了洛克最后通:如果将来有任何违反公司标准的行为,将被直接解雇。

独立案件工作经理苏乃特-史密斯说:“洛克解决方案的原因是,交付一分钟的快递员并不能真正反映事件的实际情况,而造成延迟的直接原因是:洛克耶知道。在银行排队后,直到最后一刻它仍然忽略了提货提醒。”但洛克声称他“是无意的,不应受到严厉的惩罚”。

▲劳埃德(Lloyd)一直在肯特郡的Ashford Express工作

最后,仲裁机构得出结论认为33,360“决定洛克希德提交较迟的文件,后来发现相关的纪律犯罪以及最近的纪律处分史构成严重的不当行为。”

据报道,通常会延迟交货,但在了解了Rocky先前的“工作经历”后,法院决定同意该公司解雇Locker的决定。

在法庭听证会后,洛克通过英国通信工人工会说,他对公司解雇他的职位深表不公平。他补充说:“我真的必须做我自己的工作,事情发展成这种情况是完全出乎意料的。我希望工会能够帮助我解决这个问题并让我恢复工作。”

▲通信工作者工会的代表与皇家邮政工作人员交谈

英国通讯工会的马克鲍尔(Mark Bower)说:“解散洛克人的决定可能是我听过《皇家邮报》和法院以来最令人发指的解雇决定之一。毫无疑问,该联盟是一项法律上诉将提交此决定。”

马克?鲍奇说:“在商业建筑的快递业务中,如果快递员按时到达目的地并在规定的时限内交付包裹,那么显然没有问题,但这家银行本身并不常见。造成的延误快递员与客户排队的需求不能归因于该快递员。我们必须质疑这种不公平的行为,并为罗伯特洛克(Robert Locke)提供正义。”

(王静欣)

本文是第一作者的原创,未经授权不得复制。

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据9月21日英国媒体报道,英国皇家邮政的邮递员已经工作了28年,他将罗伯特洛克(Robert Locke)推迟了一分钟送信而被解雇。

▲罗伯特洛克耶(Robert Lockyer)因延迟一分钟发送快递而被解雇

当时,罗伯特罗克耶(Robert Rockyer)收到了一项快递任务,要求将包裹在下午1点之前寄给银行。当Locke于123,336,056到达银行时,他仍然需要与银行客户排队,因此直到1:00 pm,他发送的包裹才被签名,因此交货时间比截止日期晚了一分钟。在公司管理层指责洛克“严重失职”后,洛克被解雇。

Rocky对公司的处理方式表示强烈不满,因此提起上诉。洛克说,在他28年的职业生涯中,他准时交付了约1,500个包裹。但是快递分公司的送货经理约翰彼得(John Peter)解释说,洛克耶“一直未能遵循正确的程序”。

洛克的历史表现令人担忧

但是,洛克的工作表现确实不尽人意。去年5月31日,他因未能保护自己的车辆而受到严重警告,为期12个月。三个月后,他因未遵循“登录”程序而被判处24个月的暂时解雇。公司管理层还给了洛克最后通:如果将来有任何违反公司标准的行为,将被直接解雇。

独立案件工作经理苏乃特-史密斯说:“洛克解决方案的原因是,交付一分钟的快递员并不能真正反映事件的实际情况,而造成延迟的直接原因是:洛克耶知道。在银行排队后,直到最后一刻它仍然忽略了提货提醒。”但洛克声称他“是无意的,不应受到严厉的惩罚”。

▲劳埃德(Lloyd)一直在肯特郡的Ashford Express工作

最后,仲裁机构得出结论认为33,360“决定洛克希德提交较迟的文件,后来发现相关的纪律犯罪以及最近的纪律处分史构成严重的不当行为。”

据报道,通常会延迟交货,但在了解了Rocky先前的“工作经历”后,法院决定同意该公司解雇Locker的决定。

在法庭听证会后,洛克通过英国通信工人工会说,他对公司解雇他的职位深表不公平。他补充说:“我真的必须做我自己的工作,事情发展成这种情况是完全出乎意料的。我希望工会能够帮助我解决这个问题并让我恢复工作。”

▲通信工作者工会的代表与皇家邮政工作人员交谈

英国通讯工人联合会的马克鲍尔说:“解散洛克的决定可能是我所听说过的关于皇家邮政和法院的最可恶的解雇决定之一。毫无疑问,该联合会是一项法律上诉将提交此决定。”

马克?鲍奇说:“在商业建筑的快递业务中,如果快递员按时到达目的地并在规定的时限内交付包裹,那么显然没有问题,但这家银行本身并不常见。造成的延误快递员与客户排队的需求不能归因于该快递员。我们必须质疑这种不公平的行为,并为罗伯特洛克(Robert Locke)提供正义。”

(王静欣)

本文是第一作者的原创,未经授权不得复制。

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