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卫浴企业6月忙培训 厚积薄发备战下半年

进入6月份后,记者发现许多卫浴企业开始增加员工和团队的培训,从管理层面到普通员工,从企业管理人员到终端销售人员,是目前许多卫浴企业的培训对象。 据了解,卫生洁具企业最近几天一直忙于培训工作,主要是因为今年将近一半。许多企业在品牌发展、市场或渠道战略以及产品研发方面都做了一些调整。需要一些有针对性的培训来配合企业的下一步工作部署,并为下半年的市场做准备。然而,有些培训是常规的,是为企业计划的。

■企业

辉煌卫浴为中高级经理举办特别培训

最近,辉煌卫浴集团开始进行中高级管理沟通培训。据悉,该公司专门聘请了一名高级管理培训专家王翘博士教授该课程,为期两天,时间为《管理者的高效沟通》。 据了解,包括集团公司副董事长王春香、欧盟浴室董事会主席蔡世珍在内的70名中高级管理人员参加了培训,培训取得了圆满成功。

据悉,为了适应集团公司的快速发展,一向注重团队建设和培训的辉煌水暖集团(Brilliant Plumbing Group)自今年以来举办了一系列集中培训,内容包括一线新员工上岗培训、轮班和班组长技能培训、中高级人员管理培训等。非常全面和系统。 辉煌水暖集团聘请王翘博士授课,主要针对集团规模不断扩大、各职能部门需要进一步改善沟通、协调和信息传递的现状。通过培训,我们希望更好地改善组织结构,提高员工的工作效率,更好地实现打造民族品牌和成为全球品牌的目标。

高益卫浴举办首届记者培训

随着高益卫浴品牌战略的深化和拓展,高益卫浴销量持续增长,市场规模持续扩大 据悉,为了全面加强企业文化建设,丰富员工的文化生活,高益卫浴于6月11日举办了首届《益高之声》通讯员培训,并对高益卫浴的所有通讯员和文职人员进行了专门培训。

据了解,此次培训由高益卫浴策划部门组织,并邀请《中国建筑卫生陶瓷杂志》总编辑洪明秀担任讲师。培训内容将从高益卫浴的企业文化、品牌建设、中国新闻发展史、记者的角色认知以及如何提高写作水平等方面入手。 培训突出了课程的实用性和针对性,以及培训讲师幽默活泼的授课风格,赢得了学员的好评,取得了良好的效果。

圣罗兰在6月举办了“月度员工培训”

据悉,6月11日,佛山南海圣罗兰卫浴有限公司在其会议室举办的6月“月度员工培训”如期进行。

据了解,圣罗兰浴室在过去5年里一直在每月的第二个星期五晚上举办“月度员工培训”,希望能帮助员工熟悉公司的产品。另一方面,通过沟通和交流,我们将共同探索更好的服务客户的方式。 本次培训的主要内容是“产品知识介绍”,主要针对圣罗兰卫浴产品的一线国内销售人员、外贸人员和设计师。

■终端

朝阳洁具商店经理培训结束于江苏、安徽地区

为了进一步拓展销售网络,提高终端采购指导水平和销售业绩,广东朝阳洁具有限公司组织经销商和商店经理参加了6月7日至8日由南京专业建材培训机构举办的“金口才、银卖手”培训活动。 据悉,来自苏皖地区的近50名朝阳卫浴经销商和门店经理参加了培训,朝阳卫浴董事长叶郭蓉也亲自参加了培训。

据了解,本次培训将分别由获奖培训师张启枫和胡墨田教授,这是进一步提高朝阳浴室终端销售人员素质的重要举措,也是朝阳浴室终端制胜战略的前奏。 朝阳卫浴相关负责人表示,为了打造良好的终端形象,追求卓越,赢得终端,将根据需要不时举办各种培训活动。